2006年5月21日，经济太阳成集团tyc138分党委召开了员工班主任迎评促建交流会。大会分为三个小组针对迎评促建期间的班风、学风和精神文明风貌进行了广泛、深刻的讨论和交流。
在学校迎评促建阶段，大家总结了过去的不足，G051员工班主任曲志娜谈到：“学校的迎评促建与我们员工是息息相关的，学校的迎评创优和学校的改名都关系到我们以后的发展，我们需要和员工认真学习本科教学工作水平评估的知识，在班级的管理上，我们容易把注意力集中在细节上，比如，关爱员工，指导班级活动、解决问题员工等等，但往往容易忽视在宏观上如何指导班委理清班级管理的思路和加强班级的团队意识，作为大四的员工，即将离开母校，希望能够看到员工的长足进步和学校的长远发展。” 大家一致表示要积极响应公司党委的号召，携手抓学风、正班风、迎评估，以身作则做好班级工作，充分发挥班委的带头作用，加强和员工之间的沟通、交流，关心他们的学习、生活，提倡团结协作、积极进取的精神风貌，做到“个人影响集体，集体带动个人”。
大家在讨论中也深刻感受到，经管学院给低年级的每个班级分别配备高年级的一位男生班主任和一位女生班主任，他们性格互补，是担任过员工干部的员工党员，这种员工管理的体制是切实可行的，在评估促建中将充分发挥它的优势，促进个人、班级、全院在评估期间争创优秀。
