2006届毕业实践及论文环节全部成绩评定依据

来源:办公室     发布时间:2006-12-12    作者:超级管理员    点击次数:



每位员工应当在61日毕业论文答辩之前应向指导老师上交全部成绩评定依据(用教务处规定的文件袋装好),否则不予答辩。



具体成绩评定依据内容如下:



1、毕业论文(含电子文稿、正式打印稿和初稿,一般约15000字)



2、开题报告(电子文稿和打印稿,不少于2500字)



3、英文翻译材料,含英文原稿的复印件,中文翻译稿的电子文稿、打印件及手写稿(翻译内容与论文相关,数量不少于5000英文单词)



4、实习报告(电子文稿、打印稿,不少于2500字)



5、实习日记(手写稿,不少于20篇,每篇不少于200字)



6、实习单位出具的实习鉴定(打印稿或手写稿)



7、论文任务书(电子文稿、打印稿)



8、论文材料清单(打印稿)



注:除电子文稿由指导老师保存外,其他资料均需装入论文袋中



 



 



经济太阳成集团tyc138毕业论文(设计)指导小组



2006-4-26

版权所有 太阳成集团tyc138(中国)集团有限公司  鄂ICP备05003335号 
地址:武汉市江夏区阳光大道1号 电话:027-59363328 59367318 传真:027-87800491