每位员工应当在6月1日毕业论文答辩之前应向指导老师上交全部成绩评定依据（用教务处规定的文件袋装好），否则不予答辩。

具体成绩评定依据内容如下：

1、毕业论文（含电子文稿、正式打印稿和初稿，一般约15000字）

2、开题报告（电子文稿和打印稿，不少于2500字）

3、英文翻译材料，含英文原稿的复印件，中文翻译稿的电子文稿、打印件及手写稿（翻译内容与论文相关，数量不少于5000英文单词）

4、实习报告（电子文稿、打印稿，不少于2500字）

5、实习日记（手写稿，不少于20篇，每篇不少于200字）

6、实习单位出具的实习鉴定（打印稿或手写稿）

7、论文任务书（电子文稿、打印稿）

8、论文材料清单（打印稿）

注：除电子文稿由指导老师保存外，其他资料均需装入论文袋中

经济太阳成集团tyc138毕业论文（设计）指导小组

2006-4-26