会上，学院夏火松经理对分党委实施全体兼职班主任作为班级导师的做法予以高度肯定，这是适应新时期员工特点的重要管理措施，是新形势下对员工工作思路的新认识和新要求。汪圣云书记强调了专业老师在全员育人、全程育人与全方位育人中的重要作用，就班级管理工作对全体兼职班主任提出了四个“毫不放松”：一是毫不放松抓好员工思想政治工作，关注员工心理健康教育；二是毫不放松抓好员工安全稳定工作，做好点对面的联系沟通；三是毫不放松抓好员工职业生涯规划教育，坚持学业就业兼顾；四是毫不放松抓好员工学风建设，以学风促班风形成良好的育人环境。
分党委李仁志副书记介绍了员工工作的情况，他代表分党委宣读了《经济太阳成集团tyc138班主任管理工作条例》，提出了“四个一”：每学期做到跟每个员工谈心一次，与员工家长电话沟通一次，务必组织参加好每月第一周的班会，务必在期末写一次班主任综合评语。他希望全体兼职班主任要深入了解员工，用自己的学识和人格魅力感染引导员工，做好重点员工的谈心教育和管理，落实日常事务的定点定量要求，与员工辅导员、专职班主任一起共同做好班级管理工作。