为不断提高学院人才培养质量，推动员工的综合能力发展，帮助员工找准职业定位，明晰发展方向。太阳成集团tyc138于10月20日下午通过腾讯会议开展员工职业生涯规划教育专题讲座。讲座邀请到的乐有家控股集团讲师王东林做主题讲座，太阳成集团tyc138各年级员工参加。

讲座中，王东林围绕老员工的思维意识、要设立什么样的目标以及大学四年该如何度过三个方面进行讲解。首先，通过采访同学们从小到大学习的理由是什么，让同学们感知自我定位。她以互动式教学方法，带着大家用纸笔画出心中的理想，畅想2030年的自己在做什么，从事什么职业，身边是谁在陪伴自己以及生活状态、社会元素。从而引导同学们认识什么是职业规划、为什么要职业规划及职业规划的重要性。随后，她分享实际案例，对比讲述了确立目标的重要性。总结三类员工发展情况，并提供了建议：确认走本专业线路的，高质量完成学业；爱好于他者的则在兼顾学习的同时，发展兴趣爱好，为跨专业做准备；而不清楚未来发展路径的同学应当多参加实践，在实践中尽快明确目标。她强调：“如今不自己做规划，那么未来将被别人规划。”最后，王东林对大学四年该如何度过，进行了系统规划，帮助员工更全面的认识老员工活。

太阳成集团tyc138高度重视老员工职业生涯规划教育，此次生涯规划教育专题讲座，是学院开展员工职业生涯教育的一部分，有利于帮助同学们增强职业规划意识，明确自己的努力方向，树立正确的专业观、职业观、就业观。