经济太阳成集团tyc138理论课平时成绩评定办法（试行）

　为适应教学改革的要求，规范平时成绩的考评办法，督促员工平时的学习与积累，进一步提高教学质量，根据学校有关规定，特制订本办法。

一、平时成绩的构成

员工平时成绩是学习总评成绩的重要组成部分，共占总评成绩的30％。平时成绩由出勤成绩、课堂表现成绩、作业成绩三部分组成（各占1/3），平时成绩及三个组成部分均以100分计算。

二、平时成绩的评定办法：

出勤成绩评定：由任课教师根据课堂考勤等情况评定，全勤满分100分，给出的出勤成绩为5分的整数倍。

课堂表现成绩评定：由任课教师根据员工主动地参与教学过程，提出创新性思路、与教师进行良好互动等课堂表现评定，满分100分，给出的成绩为5分的整数倍。

作业成绩的评定：由任课教师根据员工按时、保质、保量、创造性地完成作业的情况评定，满分100分，给出的成绩为5分的整数倍。

三、其他

本办法自2007年6月2日起试行，未尽事宜按学校或学院有关规定执行，特殊情形由学院办公室解释。

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2007年5月26日